МКОУ «Меркушинская основная общеобразовательная школа» Утверждено и введено в действие приказом № 54-1 от 29.10.2015 г. Положение о Совет общеобразовательного учреждения 1. Совет общеобразовательного учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения. 2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», принимаемыми в соответствии с ним другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в области образования, уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами общеобразовательного учреждения. 3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. 4. Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше ⅓ и больше ½ общего числа членов Совета; 5. Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать ¼ от общего числа членов Совета; 6. Количество членов Совета из числа обучающихся: не менее чем по одному представителю от каждой из двух параллелей старшей ступени общего образования. 7. Остальные места в Совете занимают: директор общеобразовательного учреждения и кооптированные члены. 8. К полномочиям Совета учреждения относятся: 1) участвует в подготовке, и утверждает публичный (ежегодный) доклад учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и директором школы). 2) выдвигает учреждение для участия в конкурсах. 3) участвует в разработке и принимает: Устав и локальные акты учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников учреждения. 4) участвуют в оценке качества и результативности труда работников учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами учреждения. 5) утверждает к награждению работников учреждения государственными и отраслевыми наградами; 6) обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, процедуры лицензирования школы, процедуры аттестации администрации учреждения, деятельность аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий, процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественные экспертизы (экспертизы соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертизы условий организаций образовательных процессов в учреждении, экспертиза инновационных программ). 9. Заседания Совета учреждения созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. 1) Решения Совета учреждения принимаются открытым голосованием. 2) Решения Совета учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины состава от числа членов Совета 3) Решение Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета. 4) Решения Совета учреждения, принятые в пределах его уполномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива учреждения. 10. Совет учреждения избирается сроком на 3 года открытым голосованием на собрании учреждения, в котором участвуют педагогические работники, представители обучающихся, представители родителей (законных представителей) обучающихся. 11. Заседание Совета учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 членов Совета учреждения. Решения Совета учреждения считаются принятыми, если за решения проголосовало более половины членов Совета учреждения от их списочного состава. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)